درباره شرکت

جیلی موتورز

شرکت جیلی سومین خودروساز چند ملیتی چین است که مقر آن در شهر Hangzhou، استان ژجیانگ (یکی از ثروتمندترین مناطق چین) واقع شده است. محصولات اصلی آن عبارتند از اتومبیل، تاکسی، موتور سیکلت، کامیون، موتور و وسایل حمل و نقل عمومی میباشد. این شرکت اتومبیل های شخصی را تحت نام تجاری Geely و Volvo و تاکسی های لندن فروخته است. جیلی متعلق به خودروساز سوئدی Volvo از سال ۲۰۱۰ (با مدیریت عامل Hekan Samuelsson که از ۱۹ اکتبر ۲۰۱۲ تاکنون) زمانی که این شرکت را از فورد خریداری کرد، میباشد. ایشان مالک تاکسی سازی بریتانیا و شرکت تاکسی لندن هستند.

Geely به معنی "خوش شانس" است. علاوه بر چین، وسایل نقلیه Geely در استرالیا، بحرین، برزیل، شیلی، کلمبیا، کاستاریکا، مصر، اندونزی، ایران، کویت، نپال، نیوزیلند، نیجریه، عمان، پاکستان، رومانی، روسیه، عربستان سعودی، آفریقا، سوریه، تایوان، ترکیه، اوکراین،اروگوئه و ونزوئلا به فروش می رسد.

ماموریت شرکت

جیلی موتورز

در سال ۱۹۸۶ گروه Zhejiang به عنوان هلدینگ گروه صنعتی جیلی تاسیس شد. در سال ۱۹۹۷ جیلی چشم انداز خود را بر صنعت خودرو تنظیم کرد. در سال های بعد جیلی تمرکز خود را بر نوآوری های تکنولوژی و آموزش پرسنل متمرکز کرد. امروز جیلی در دنیا تقریبا ۱۰۰۰ نمایندگی فروش و خدمات پس از فروش و بیش از ۵۰۰ خدمات فروش و پس از فروش بین المللی را دارا میباشد .جیلی بیش از ۳۰ مدل خودرو در کلاس بندی های گوناگون از حجم موتور ۱.۳ لیتر تا ۲.۵ لیتر مجهز به گیربکس دستی و اتومات و امکانات رفاهی روز را دارا میباشد.

ایمنی

مرکز فناوری خودرو جیلی و موسسات تحقیقاتی خودرو در Hangzhou و Linhai ظرفیت زیادی برای توسعه وسایل نقلیه کامل، موتور ،گیربکس و برق خودرو ایجاد کرده است. سرمایه گذاری وسیعی برای ایجاد آزمایشگاه های فن آوری و ایمنی خودرو با توانایی آزمایشات تست تصادف بر اساس مقررات NCAP برای تمامی مدل های خودرو تحت سیستم های چین و اتحادیه اروپا سرمایه گذاری شده اند.

نوآوری

جیلی با بیش از ۸۰۰۰ اختراع ثبت شده ، بیش از ۱۰۰۰ اختراع، بیش از ۴۰ اختراع بین المللی به عنوان ” ۱۰ نام تجاری نوآوری مستقل مالکیت فکری شرکت های چینی “ و در سطح ایالتی به عنوان “ مرکز فنی “ عنوان شده است.
پروژه Geely از "مهندسی نوآوری ساخت سیستم های تکنولوژیکی برای تبدیل استراتژیک " در سال ۵۱۱۸ ، رتبه دوم جوایز پیشرفت علمی و فناوری ملی را بدست آورد. یکی دیگر ازافتخارات پروژه جیلی "تحقیق و توسعه و صنعتی سازی تکنولوژی ایمنی ماشینهای مسافری " بود که رتبه نخست جایزه های صنعت خودرو و صنعت چین را به دست آورد.
Geely بیش از ۱۸۰۰۰ کارمند، بیش از ۲۳۰۰ مهندس و تکنسین، سه دانشگاه تخصصی، صدها کارشناس خارجی، بیش از ۳۰ پزشک ثبت شده ، بیش از ۵۰۰ کارشناسی ارشد، صدها مهندس ارشد و مهندسین ارشد محقق دارا میباشد. در میان آنها ۵ عدد در "برنامه استخدام، کارشناسان جهانی" از چین ذکر شده است، که باعث می شود شرکت خصوصی Geely دارای بالاترین استعدادهای ذکر شده در "برنامه استخدام کارشناسان جهانی" باشد.

کیفیت

از طریق سیاست کیفیت "مسئول بودن مارک ها و رضایت مشتریان برای همیشه"، سیستم های صدور گواهینامه مانند سیستم کیفیت ISO9000 ، سیستم مدیریت کیفیت TS16929: 2009 ، سیستم مدیریت محیط زیست ISO14001 ، ISO / IEC27001: 2005 سیستم مدیریت امنیت اطلاعات سیستم بهداشت و ایمنی شغلی و سیستم ایمنی OHOHAS001001. برای برآوردن نیازهای بازار بین المللی و گواهینامه های بین المللی مانند GCC ، EEC ، ECE و ADR تلاش کرده است. جیلی با توجه به استراتژی توسعه " فراتر رفتن، دستیابی به موفقیت کلیدی، تلفیق استعدادها، همکاری و کار گروهی" و بر اساس تئوری کلی" زندگی شاد" و" جیلی بران " فعالیت خود را ادامه میدهد. "اتومبیل های خوب را که امن ترین، سازگارترین با محیط زیست و کارآمد ترین هستند را تولید میکنیم و Geely را در سراسر جهان قرار دهید".

تحقیق و توسعه شرکت

جیلی موتورز

جیلی یکی از سه برند برتر خودرو در چین است. در سال ۱۹۸۶ به عنوان یک شرکت مستقل تاسیس شد و در سال ۱۹۹۷ شرکت خودرو سازی خود را به طور کامل یکپارچه با سیستم کاملا خودکار، از طراحی و تحقیق و توسعه به تولید، توزیع و تعمیر و نگهداری آغاز کرد.
(GTSM (Geely Total Safety Management یک راه کاملا مدرن برای تضمین ایمنی خودرو است. این استاندارد، استانداردهای تحقیق و توسعه پیچیده را به منظور دستیابی به بالاترین درجه کیفی ایمنی خودرو گردآوری میکند.

فلسفه GTSM

یک مدیریت ایمنی کامل است که شامل برنامه ریزی اولیه R & D ، پیشرفت تکنولوژی امنیت با استاندارد بالا و کنترل دقیق فرایند تولید و همچنین ایمنی فعال و غیرفعال است.

اساس GTSM

توسعه و ارزشیابی کامل به معنای ایمنی فعال و غیرفعال، طراحی کامل ایمنی خودرو و استانداردهای مربوط به آن، ملاحظات جامع در مورد ایمنی (شامل مسافران ، عابرین و کودکان) و ادغام کامل ایمنی فعال و غیرفعال.

کیفیت

از طریق سیاست کیفیت "مسئول بودن مارک ها و رضایت مشتریان برای همیشه"، سیستم های صدور گواهینامه مانند سیستم کیفیت ISO9000 ، سیستم مدیریت کیفیت TS16929: 2009 ، سیستم مدیریت محیط زیست ISO14001 ، ISO / IEC27001: 2005 سیستم مدیریت امنیت اطلاعات سیستم بهداشت و ایمنی شغلی و سیستم ایمنی OHOHAS001001. برای برآوردن نیازهای بازار بین المللی و گواهینامه های بین المللی مانند GCC ، EEC ، ECE و ADR تلاش کرده است. جیلی با توجه به استراتژی توسعه " فراتر رفتن، دستیابی به موفقیت کلیدی، تلفیق استعدادها، همکاری و کار گروهی" و بر اساس تئوری کلی" زندگی شاد" و" جیلی بران " فعالیت خود را ادامه میدهد. "اتومبیل های خوب را که امن ترین، سازگارترین با محیط زیست و کارآمد ترین هستند را تولید میکنیم و Geely را در سراسر جهان قرار دهید".

فرهنگ سازمانی شرکت

جیلی موتورز

مأموریت

خودروهای امن، سازگار با محیط زیست و به صرفه تری را بسازید و اتومبیلهای GEELY را به جهان ببرید !در میان یک زمان چالش بر انگیز برای توسعه اجتماعی و اقتصادی، گروه هلدینگ جیلی همیشه به دنبال بهترین راه برای ارتقا خود است . به همین دلیل است که آن را به ایجاد امن ترین، سازگارترین با محیط زیست و به صرفه ترین اتومبیل، به جهت دستیابی به پیشرفت های مکرر و محصولات برتر برای هر بخشی از مصرف کننده اختصاص داده است.

چشم انداز

جیلی به دنیا آوردید!
جیلی یک شرکت پیشرو و مبتکر و متعهد به ارتقا مرزهای تکنولوژی و تبدیل شدن به یک تولید کننده خودرو در جهان است. چشم انداز ما تنها این نیست که جیلی را به تمام جهان بیاوریم و برای مشتریانمان ارزش قائل شویم؛ بلکه می خواهیم جهان نشاط ذاتی جیلی را با تمام وجود احساس کند.

ارزش ذاتی

زندگی شاد ،جیلی بران!
فرهنگ و ارزش های سازمانی گروه جیلی بر نشاط متمرکز است. از طریق درک متقابل و احترام، توام با همکاری شفاف، ما توانستیم محصولات و خدمات ارزشمند و در عین حال ، یک فرهنگ سازمانی شاد و الهام بخشی را برای مشتریان ایجاد کنیم.